Schritt 1: Konto anlegen und anmelden

Ein Zugang für die Geschäftsführung existiert, und Sie sind angemeldet.

Schritt 2: Firma einrichten — die vier Werte, die alles steuern

Feiertage, Stichtag und Nachtragsfrist stehen, bevor die erste Stunde erfasst wird.

Schritt 3: Mitarbeiter anlegen

Jede Person hat Stammdaten, ein Arbeitszeitmodell und den richtigen Urlaubsstand.

Schritt 4: Projekte anlegen und zuweisen

Ihr Team kann Zeiten einem Auftrag zuordnen; Abrechnung und Nachweis-Versand stehen.

Schritt 5: Die erste Zeit erfassen — und prüfen, ob sie stimmt

Sie haben einen Tag selbst erfasst und wissen, wo er wieder auftaucht.

Schritt 6: Team einladen — und der erste Monatsabschluss

Alle erfassen selbst, und Sie wissen, was am Monatsende zu tun ist.

Das Handbuch zu Synergy Time — alle Anleitungen im Überblick

Der vollständige Index: Einstieg, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Abrechnung, Verwaltung, Auswertungen und Betrieb - dazu vier Wege durch das Handbuch für Neue,…

Der Schulungsmodus — gefahrlos üben mit echten Daten

Alles ausprobieren, ohne dass etwas gespeichert wird oder eine E-Mail hinausgeht. Mit den drei Schaltern der orangen Leiste, dem Wechsel…

Anmelden und Zugang — registrieren, einloggen, Passwort zurücksetzen

Der Weg hinein: Wer sich registriert (die Geschäftsführung, nicht die Mitarbeitenden), wie Zugänge für das Team entstehen, wie ein vergessenes…

Das Audit-Protokoll — wer wann was geändert hat

Nachvollziehbare Historie sicherheits- und arbeitszeitrelevanter Vorgänge: Filter nach Kategorie und Ergebnis, die Trennung von Zeitpunkt und Arbeitstag, Export als CSV…